Cover Story
Projetez-vous dans le futur avec votre projet à la une d'un magazine !
Cover Story est un serious game qui permet aux équipes de visualiser le succès d'un projet en créant une couverture de magazine fictive. Ce jeu stimule la créativité et favorise la collaboration, tout en aidant à clarifier les objectifs et la vision commune. En se projetant dans le futur, les participants identifient les éléments clés de la réussite de leur projet.
Déroulé
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Introduction
10 minL'animateur introduit le jeu en expliquant son objectif : 'Nous allons imaginer que notre projet a été un succès retentissant et qu'il fait la une d'un magazine. Votre tâche est de créer cette couverture.' Il précise que cet exercice vise à clarifier la vision et les objectifs du projet en stimulant la créativité.
Astuce — Utilisez un exemple de couverture de magazine existante pour inspirer les participants.
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Formation des équipes
5 minDemandez aux participants de se regrouper en petites équipes de 4 à 6 personnes. Chaque équipe représentera un comité de rédaction fictif chargé de concevoir la couverture du magazine. Encouragez les équipes à mélanger les compétences et les perspectives.
Astuce — Assurez-vous que chaque équipe dispose d'un mélange de rôles et de compétences pour enrichir les échanges.
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Création de la couverture
30 minChaque équipe travaille sur la conception de sa couverture de magazine. Ils doivent inclure un titre accrocheur, une image principale, et trois à cinq articles phares qui décrivent les succès du projet. 'Imaginez que vous êtes en 2025, et que votre projet est un succès. Que voyez-vous sur cette couverture ?'
Astuce — Fournissez des magazines physiques ou des modèles imprimés pour aider à visualiser le format.
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Présentation des couvertures
15 minChaque équipe présente sa couverture aux autres participants. Encouragez-les à expliquer le choix des titres et des images. 'Que disent ces éléments sur le succès de notre projet ?' Cette étape permet aux équipes de partager leur vision et de recevoir des retours.
Astuce — Chronométrez les présentations pour garantir que chaque équipe dispose du même temps.
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Discussion et synthèse
15 minAnimez une discussion de groupe sur les thèmes communs et les différences entre les couvertures. 'Quels éléments reviennent souvent ? Qu'est-ce que cela nous dit sur notre vision commune ?' Notez les points clés sur un tableau pour synthétiser la vision collective.
Astuce — Utilisez des post-its pour capturer les idées principales partagées pendant la discussion.
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Conclusion
5 minConcluez l'atelier en remerciant les participants pour leur créativité et leur engagement. Rappelez que cet exercice est un point de départ pour clarifier et aligner les objectifs du projet. 'Utilisons cette vision partagée pour guider nos prochaines étapes.'
Astuce — Prenez une photo des couvertures et des notes pour les partager avec l'équipe ultérieurement.
Variantes
- Utilisez des outils numériques pour créer la couverture, comme Canva ou PowerPoint.
- Faites cet exercice en mode compétition, où chaque équipe vote pour la couverture la plus inspirante.
- Ajoutez une étape où les équipes doivent inclure des témoignages fictifs de clients ou d'utilisateurs.
Guide de débrief
- Qu'avez-vous ressenti en imaginant le succès futur de votre projet ?
- Quels éléments de votre couverture vous semblent les plus réalistes ?
- Quelles surprises avez-vous découvertes dans les visions des autres équipes ?
- Comment cette activité a-t-elle influencé votre perception des objectifs du projet ?
- Quels obstacles potentiels voyez-vous pour atteindre cette vision ?
- Comment pouvons-nous utiliser cette vision pour guider nos actions futures ?
- Quelle est la prochaine étape pour concrétiser cette vision ?