Les Chaises Agile

Les Chaises Agile est un serious game qui permet d'expérimenter la collaboration et la prise de décision en équipe. À travers des situations ludiques, les participants apprennent à s'adapter et à travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.

Déroulé

1. 1

   Introduction et Sélection des Rôles

   10 min

   L'animateur explique le contexte du jeu et l'importance de l'interculturalité. Les participants sont invités à se répartir en deux groupes : les ingénieurs et les Derdians, sur la base du volontariat. Chaque groupe est emmené dans une salle séparée pour recevoir ses instructions spécifiques.

   Astuce — Assurez-vous que chaque participant a bien compris son rôle et les règles associées avant de commencer.

2. 2

   Présentation des Cultures

   15 min

   Chaque groupe reçoit des informations détaillées sur sa culture respective. Les Derdians apprennent leurs règles sociales, tandis que les ingénieurs sont briefés sur les objectifs du projet de construction. Les animateurs doivent s'assurer que les participants comprennent bien ces règles, car elles influenceront leurs interactions.

   Astuce — Utilisez des exemples concrets pour illustrer les règles culturelles et faciliter la compréhension.

3. 3

   Rencontre et Début de la Collaboration

   20 min

   Les deux groupes se rencontrent pour la première fois. Les ingénieurs doivent tenter d'expliquer le projet de construction du pont aux Derdians, tout en respectant leurs coutumes. Les Derdians, quant à eux, doivent réagir selon leurs règles culturelles, ce qui peut créer des malentendus amusants et éducatifs.

   Astuce — Encouragez les participants à rester dans leur rôle pour maximiser l'expérience immersive du jeu.

4. 4

   Construction du Pont

   30 min

   Les participants commencent à travailler ensemble pour construire le pont en utilisant le matériel fourni. Les ingénieurs doivent enseigner aux Derdians comment utiliser les outils, tout en respectant les différences culturelles. Les Derdians doivent essayer de comprendre et d'appliquer les instructions, tout en restant fidèles à leurs coutumes.

   Astuce — Surveillez les interactions et intervenez si nécessaire pour clarifier les malentendus sans briser le flux du jeu.

5. 5

   Finalisation et Présentation

   15 min

   Les équipes présentent le pont qu'elles ont construit ensemble. Chaque groupe partage son expérience, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées. C'est l'occasion de célébrer le travail accompli et de réfléchir aux apprentissages réalisés.

   Astuce — Prenez des photos du pont construit pour garder un souvenir visuel de l'activité.

Variantes

• Ajoutez des contraintes de temps pour augmenter la pression et simuler des délais serrés.
• Changez les règles culturelles des Derdians pour explorer d'autres dynamiques interculturelles.
• Incluez des observateurs qui prennent des notes et fournissent un retour d'expérience à la fin du jeu.