Jeopardy

Jeopardy est un format de rétrospective inspiré du célèbre jeu télévisé. Les participants doivent formuler des questions à partir de réponses données, ce qui favorise la réflexion créative et l'engagement. Ce jeu permet de redynamiser les rétrospectives en apportant une touche ludique et surprenante, encourageant ainsi l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Déroulé

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   Introduction et explication des règles

   10 min

   L'animateur explique le concept de Jeopardy et son adaptation pour la rétrospective. Il souligne que chaque participant devra écrire une ou plusieurs réponses sur des post-its, sans révéler les questions. "Votre objectif est de deviner la question qui correspond à chaque réponse donnée par vos coéquipiers."

   Astuce — Utilisez un exemple simple pour illustrer le concept et rassurer ceux qui ne connaissent pas le jeu télévisé.

2. 2

   Phase de réflexion individuelle

   10 min

   Chaque participant réfléchit individuellement à des questions qu'il souhaite poser et écrit uniquement les réponses sur des post-its. Cela permet de se concentrer sur les aspects importants à aborder pendant la rétrospective.

   Astuce — Encouragez les participants à se concentrer sur les sujets qui leur tiennent le plus à cœur.

3. 3

   Affichage des réponses

   5 min

   Tous les post-its sont collectés et affichés sur un tableau visible de tous. L'animateur s'assure que les réponses sont lisibles et bien réparties sur le tableau de jeu.

   Astuce — Organisez les post-its par thèmes ou catégories si cela facilite la lecture et la compréhension.

4. 4

   Deviner les questions

   15 min

   Les participants prennent tour à tour la parole pour proposer des questions correspondant aux réponses affichées. L'animateur encourage les échanges et les discussions autour des propositions.

   Astuce — Favorisez une ambiance détendue et encouragez les participants à être créatifs dans leurs propositions.

5. 5

   Révélation des questions originales

   10 min

   Les auteurs des réponses révèlent leurs questions originales. Cela suscite souvent des réactions variées : surprises, rires, ou découvertes. L'animateur facilite les échanges et prend note des points saillants.

   Astuce — Soyez attentif aux réactions et encouragez les participants à partager leurs impressions.

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   Vote et priorisation

   10 min

   Les participants votent pour les questions qu'ils jugent les plus importantes à traiter, en utilisant par exemple des gommettes pour le Dot voting. L'animateur compile les résultats et identifie les sujets prioritaires.

   Astuce — Limitez le nombre de votes par participant pour concentrer l'attention sur les sujets les plus pertinents.

7. 7

   Définition d'actions concrètes

   15 min

   L'équipe discute des actions à mettre en place d'ici la prochaine rétrospective. L'animateur s'assure que chaque action est claire, réalisable et assignée à un responsable.

   Astuce — Utilisez un tableau Kanban pour visualiser les actions à réaliser et leur état d'avancement.

Variantes

• Utiliser des catégories thématiques pour structurer les réponses, comme dans le jeu télévisé.
• Introduire une phase de brainstorming collectif avant la réflexion individuelle.
• Adapter le jeu pour une rétrospective à distance en utilisant un outil de tableau blanc en ligne.