La Crevasse

La Crevasse est un serious game qui met l'accent sur la collaboration et la coordination entre les participants. À travers un défi physique, les joueurs doivent avancer ensemble tout en maintenant un contact constant, favorisant ainsi l'écoute et la synergie d'équipe. L'objectif est de traverser une 'crevasse' imaginaire en restant connectés, symbolisant les défis que l'on peut rencontrer dans un projet collectif.

Déroulé

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   Introduction et explication des règles

   10 min

   L'animateur commence par expliquer le concept du jeu. Il décrit la 'crevasse' imaginaire que les participants doivent traverser ensemble. Les participants doivent rester en contact physique constant, généralement en se tenant par les épaules ou les bras. L'animateur insiste sur l'importance de la communication et de la coordination pour réussir.

   Astuce — Utilisez une métaphore visuelle, comme une corde au sol, pour symboliser la crevasse et aider les participants à visualiser le défi.

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   Formation des équipes

   5 min

   Les participants sont divisés en petites équipes de 4 à 6 personnes. Chaque équipe doit se mettre en ligne, bras dessus bras dessous. L'animateur s'assure que chaque membre de l'équipe comprend son rôle et l'importance de maintenir le contact physique.

   Astuce — Assurez-vous que les équipes sont équilibrées en termes de taille et de diversité pour favoriser une meilleure collaboration.

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   Première tentative de traversée

   15 min

   Les équipes tentent de traverser la crevasse pour la première fois. L'animateur observe et prend des notes sur les dynamiques de groupe, les stratégies utilisées et les difficultés rencontrées. Les équipes doivent traverser sans rompre le contact physique.

   Astuce — Encouragez les équipes à communiquer constamment et à ajuster leur stratégie en cours de route si nécessaire.

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   Pause et retour d'expérience

   10 min

   Après la première tentative, l'animateur invite les participants à partager leurs impressions et les difficultés rencontrées. Chaque équipe peut discuter des points à améliorer pour la prochaine tentative. L'animateur peut poser des questions pour guider la réflexion.

   Astuce — Utilisez un tableau blanc pour noter les idées et les stratégies proposées par les équipes.

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   Deuxième tentative de traversée

   15 min

   Les équipes appliquent les leçons apprises lors de la première tentative pour essayer de traverser la crevasse à nouveau. L'animateur observe les améliorations et les nouvelles stratégies mises en place. L'objectif est de voir une meilleure coordination et communication.

   Astuce — Prenez des photos ou des vidéos (avec l'accord des participants) pour illustrer les progrès réalisés entre les deux tentatives.

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   Débriefing final

   15 min

   L'animateur mène un débriefing final où chaque équipe partage ses réussites et ses apprentissages. Les participants sont invités à réfléchir à la manière dont les compétences développées peuvent être appliquées dans leur contexte professionnel. L'animateur clôture en soulignant l'importance de la communication et de la confiance dans le travail d'équipe.

   Astuce — Encouragez les participants à exprimer leurs ressentis personnels et à faire des liens avec des situations réelles vécues dans leur travail.

Variantes

• Augmentez la taille des équipes pour complexifier la coordination.
• Introduisez des obstacles supplémentaires pour simuler des imprévus.
• Faites l'activité en extérieur pour ajouter un élément environnemental au défi.