Le Labyrinthe Agile

Le Labyrinthe Agile est un serious game qui met à l'épreuve la coopération d'une équipe pour résoudre un parcours complexe. En silence, les participants doivent découvrir et mémoriser un chemin caché à travers une grille tracée au sol. Ce jeu stimule la communication non-verbale et la résolution créative de problèmes.

Déroulé

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   Préparation du terrain

   15 min

   L'animateur trace une grille au sol avec du scotch de peintre, en fonction de la taille de l'équipe (par exemple, 5x7 pour une équipe de 9 personnes). Chaque carré doit être suffisamment grand pour qu'une personne puisse s'y tenir debout. Un chemin de sortie est secrètement numéroté par l'animateur.

   Astuce — Assurez-vous que la grille est bien visible et stable pour éviter toute confusion pendant le jeu.

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   Introduction et règles

   10 min

   L'animateur explique les règles : chaque participant doit traverser le labyrinthe en silence, un à la fois. Si un participant marche sur une case incorrecte, il doit revenir au début. Aucun outil ni communication verbale n'est autorisé. L'animateur se place à la fin du labyrinthe pour donner des indications.

   Astuce — Utilisez un ton clair et assurez-vous que chaque participant comprend bien les règles avant de commencer.

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   Définition de la stratégie

   10 min

   L'équipe a 10 minutes pour établir une stratégie collective avant de commencer le jeu. Ils peuvent discuter et planifier comment aborder le labyrinthe tout en respectant les règles du jeu.

   Astuce — Encouragez l'équipe à penser à des moyens non-verbaux pour s'entraider, comme des gestes ou des signaux visuels.

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   Résolution du labyrinthe

   30 min

   Les participants commencent à résoudre le labyrinthe un par un. L'animateur indique 'CONTINUER' pour une case correcte et 'STOP, REVENEZ AU DÉBUT' pour une case incorrecte. Si un participant tente d'entrer deux fois de suite, l'animateur dit 'STOP, AU SUIVANT'.

   Astuce — Soyez attentif aux signes de frustration et offrez des pauses si nécessaire pour maintenir une ambiance positive.

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   Finalisation du parcours

   10 min

   Le jeu se termine lorsque chaque membre de l'équipe a réussi à traverser le labyrinthe. L'animateur félicite l'équipe pour leur coopération et leur persévérance.

   Astuce — Célébrez les petites victoires tout au long du jeu pour garder les participants motivés.

Variantes

• Ajoutez un chronomètre pour créer une pression temporelle supplémentaire.
• Permettez une discussion de 2 minutes après chaque tentative infructueuse pour ajuster la stratégie.
• Augmentez la taille de la grille pour un défi plus complexe.