Le Pas Japonais

Le Pas Japonais est un jeu d'agilité qui met en avant la collaboration et la communication entre les participants. Les joueurs doivent échanger leurs places en respectant des règles simples, tout en naviguant dans un espace limité. Ce jeu favorise la réflexion collective et la coordination, inspiré par les principes de coopération et de gestion efficaces observés dans des environnements de travail tels que NUMMI.

Déroulé

1. 1

   Introduction

   5 min

   L'animateur explique le contexte du jeu, en mentionnant l'importance de la coopération et de la communication. Il peut faire référence à l'expérience de NUMMI pour illustrer comment des systèmes de travail efficaces favorisent l'implication et la qualité. 'Nous allons jouer à un jeu qui nécessite de la coordination et de la stratégie, tout comme dans une entreprise bien gérée.'

   Astuce — Utilisez une anecdote ou une histoire inspirante pour captiver l'attention des participants dès le début.

2. 2

   Mise en place

   5 min

   L'animateur forme un cercle avec les participants, espacés d'environ un mètre les uns des autres. Il explique que le but du jeu est d'échanger de place avec un autre participant en traversant le cercle, sans toucher personne. 'Rappelez-vous, la clé est de communiquer clairement et de travailler ensemble pour réussir.'

   Astuce — Assurez-vous que l'espace est suffisamment grand pour que les participants puissent se déplacer librement.

3. 3

   Phase de jeu - Échanges simples

   10 min

   Les participants commencent à échanger de place deux par deux. L'animateur observe et encourage les participants à parler de leurs intentions avant de bouger. 'Soyez attentifs aux mouvements des autres et annoncez clairement vos intentions.' Cette phase permet de se familiariser avec les déplacements et la communication.

   Astuce — Encouragez les participants à utiliser des gestes pour compléter leur communication verbale.

4. 4

   Phase de jeu - Échanges multiples

   15 min

   L'animateur introduit une nouvelle règle : plusieurs échanges peuvent avoir lieu simultanément. Les participants doivent donc être encore plus attentifs et coordonnés. 'Le défi est de maintenir l'ordre et la fluidité des mouvements, même avec plusieurs personnes en action.'

   Astuce — Observez les dynamiques de groupe et intervenez si nécessaire pour faciliter la communication.

5. 5

   Retour au calme

   5 min

   Une fois les échanges terminés, l'animateur demande aux participants de revenir en cercle et de prendre quelques instants pour respirer profondément. Cela permet de calmer l'énergie et de préparer le groupe pour le débriefing. 'Prenez un moment pour vous recentrer et réfléchir à ce que vous avez appris.'

   Astuce — Utilisez une musique douce pour aider à la transition vers un état plus calme.

6. 6

   Débriefing

   10 min

   L'animateur pose des questions ouvertes pour inciter à la réflexion sur l'expérience vécue. Il encourage les participants à partager leurs observations et ressentis. 'Qu'avez-vous ressenti pendant le jeu ? Qu'est-ce qui a facilité ou entravé la communication ?'

   Astuce — Prenez des notes sur les commentaires des participants pour identifier les points à travailler dans de futurs ateliers.

Variantes

• Introduire des obstacles physiques dans le cercle pour augmenter la difficulté.
• Demander à chaque participant de passer par un point central avant de rejoindre sa nouvelle place.
• Ajouter une contrainte de temps pour intensifier le défi de coordination.
• Faire en sorte que les échanges doivent se faire en silence, en utilisant uniquement des gestes.