Le Stratège Chinois

Le Stratège Chinois est un serious game qui utilise les 36 stratagèmes chinois pour aider les équipes à aborder les problèmes sous un angle nouveau. Chaque participant tire un stratagème et l'utilise pour poser une question qui encourage la réflexion collective. Ce jeu favorise la créativité et l'innovation dans la résolution de problèmes complexes.

Déroulé

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   Introduction au jeu

   10 min

   L'animateur présente le concept des 36 stratagèmes chinois, expliquant qu'ils sont des stratégies traditionnelles utilisées pour résoudre des problèmes complexes. Il souligne que le but est d'utiliser ces stratagèmes pour inspirer de nouvelles façons de penser. Les participants sont invités à garder un esprit ouvert et à explorer des perspectives inhabituelles.

   Astuce — Utilisez une présentation visuelle des stratagèmes pour capter l'attention des participants.

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   Distribution des stratagèmes

   5 min

   Chaque participant tire au sort un stratagème parmi une sélection de 36 cartes. L'animateur explique que chaque carte contient un stratagème accompagné d'une brève description. Les participants sont encouragés à réfléchir à la manière dont ce stratagème pourrait être appliqué à leur contexte actuel.

   Astuce — Assurez-vous que chaque participant ait le temps de lire et de comprendre son stratagème.

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   Réflexion individuelle

   10 min

   Les participants prennent quelques minutes pour réfléchir individuellement à leur stratagème. Ils doivent formuler une question ou une idée qui pourrait aider à résoudre un problème spécifique de l'équipe ou de l'organisation. L'animateur circule pour offrir des clarifications si nécessaire.

   Astuce — Encouragez les participants à noter leurs idées pour faciliter le partage ultérieur.

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   Partage en groupe

   20 min

   Chaque participant partage son stratagème et la question ou l'idée qu'il a formulée avec le groupe. L'animateur encourage les discussions et les réflexions collectives sur chaque proposition. Les participants sont invités à explorer comment ces idées pourraient être mises en œuvre concrètement.

   Astuce — Favorisez un climat de confiance et d'ouverture pour que chacun se sente à l'aise de partager ses idées.

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   Synthèse et application

   15 min

   Le groupe discute des idées qui semblent les plus prometteuses et explore comment elles pourraient être appliquées à des projets ou défis actuels. L'animateur aide à structurer les idées en actions concrètes et identifie les prochaines étapes.

   Astuce — Utilisez un tableau blanc pour organiser visuellement les idées et les actions.

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   Clôture

   5 min

   L'animateur remercie les participants pour leur implication et résume les principales idées et actions convenues. Il rappelle l'importance de l'application des stratagèmes dans la vie professionnelle quotidienne et encourage à revisiter ces concepts régulièrement.

   Astuce — Proposez aux participants de conserver leur carte de stratagème comme rappel visuel de l'atelier.

Variantes

• Utiliser des stratagèmes spécifiques à un domaine d'activité pour une approche plus ciblée.
• Organiser le jeu en binômes pour favoriser les échanges et la co-création d'idées.
• Intégrer une phase de brainstorming collectif après le partage individuel pour enrichir les idées.