T-Shirt Sizing

Le T-Shirt Sizing est une méthode d'estimation agile qui utilise des tailles de T-shirt (XS à XL) pour évaluer la complexité ou l'effort requis pour des epics ou des fonctionnalités. Cette approche simplifie la communication entre les équipes techniques et non techniques et favorise une compréhension commune des priorités et des ressources nécessaires.

Déroulé

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   Introduction au T-Shirt Sizing

   10 min

   L'animateur explique le concept du T-Shirt Sizing en précisant que chaque taille de T-shirt représente une estimation de l'effort ou de la complexité d'une tâche. Il peut dire : 'Imaginez que chaque tâche est un T-shirt, allant de XS pour les plus simples à XL pour les plus complexes.' Les participants sont invités à poser des questions pour clarifier le concept.

   Astuce — Utilisez des exemples concrets de tâches passées pour illustrer chaque taille de T-shirt.

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   Préparation des éléments à estimer

   15 min

   L'animateur demande aux participants de lister les epics ou fonctionnalités à estimer sur des post-its. Il précise : 'Notez chaque élément sur un post-it distinct.' Cela permet de visualiser facilement les éléments à estimer et de les déplacer lors des discussions.

   Astuce — Assurez-vous que chaque élément est bien compris par tous les participants avant de passer à l'estimation.

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   Estimation en groupe

   30 min

   Les participants discutent ensemble pour attribuer une taille de T-shirt à chaque élément. L'animateur facilite la discussion en posant des questions comme : 'Quelles sont les tâches similaires que nous avons déjà réalisées ?' ou 'Quels sont les risques ou les inconnues associés à cet élément ?'.

   Astuce — Encouragez chaque membre à s'exprimer pour éviter que certaines voix dominent la discussion.

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   Consensus et ajustement

   15 min

   Une fois les estimations initiales faites, l'animateur aide le groupe à atteindre un consensus. Il peut dire : 'Est-ce que tout le monde est d'accord avec cette estimation ? Si non, discutons des divergences.' Les participants ajustent les tailles si nécessaire.

   Astuce — Utilisez des techniques de facilitation comme le 'Fist to Five' pour évaluer rapidement le niveau d'accord du groupe.

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   Synthèse et priorisation

   10 min

   L'animateur résume les estimations et discute avec l'équipe de la priorisation des éléments. Il peut demander : 'Quels éléments doivent être traités en priorité ?' Cela aide à aligner les efforts de l'équipe sur les objectifs stratégiques.

   Astuce — Utilisez un tableau pour visualiser les éléments par ordre de priorité, ce qui facilitera la planification future.

Variantes

• Utilisez des couleurs de post-its différentes pour chaque taille de T-shirt afin de visualiser rapidement les estimations.
• Incorporez un vote anonyme pour chaque estimation afin de réduire l'influence des leaders d'opinion.
• Ajoutez une taille 'XXL' pour les éléments exceptionnellement complexes ou incertains.